Forstå konceptet med virksomheds bæredygtighed og lær hvordan man omsætter det i praksis
Redigeret og ændret størrelse på billede af CoWomen er tilgængeligt på Unsplash
Virksomhedens bæredygtighed kan defineres som den samlede sum af praksis - af en virksomhed - der sigter mod en bæredygtig udvikling af et samfund.
Mens bæredygtighed hovedsageligt dækker emner relateret til miljøforringelse og forurening, fokuseres bæredygtig udvikling på deltagelsesplanlægning og oprettelse af en ny økonomisk og civiliserende organisation.
I denne forstand inkluderer bæredygtig udvikling by- og landdistrikternes bæredygtighed, bevarelse af naturressourcer og mineralressourcer, etik og planlægningspolitik. Forpligtelsen til disse aktioner antyder en større integration mellem de økonomiske, sociale og miljømæssige dimensioner gennem programmer og politikker med fokus på sociale spørgsmål og især på sociale beskyttelsessystemer.
For at begrebet bæredygtig udvikling kan anvendes og gyldigt, er det vigtigt, at naturressourcer og menneskerettigheder beskyttes. Virksomheder og regeringer spiller en vigtig rolle i dette arbejde, som det fremgår af De Forenede Nationers vejledende principper om forretning og menneskerettigheder, da de har brug for at basere deres praksis på ansvar og respekt for både natur og menneskerettigheder med risiko for at svække søge efter bæredygtig udvikling, hvis de prioriterer overskud.
For at virksomhedernes bæredygtighed skal være effektiv, skal virksomheden indtage etiske og praktiske holdninger, der stimulerer dens økonomiske vækst for at reducere skaden forårsaget af dens negative eksternaliteter. Forstå mere om dette tema i artiklen: "Hvad er positive og negative eksternaliteter?".
Virksomhedens bæredygtighed
Når virksomhedens bæredygtighed implementeres effektivt, forbedrer den virksomhedens image overfor forbrugere og samfundet generelt.
Med udvidelsen af samfundets miljøbevidsthed steg efterspørgslen efter tjenester og produkter med mindre socio-miljøpåvirkning. Flere og flere forbrugere er på udkig efter produkter og tjenester, der er i tråd med begrebet bæredygtighed.
Det er dog værd at nævne, at virksomhedernes bæredygtighed ikke kun er baseret på overfladiske markedsføringsholdninger, den såkaldte greenwashing. For at være i overensstemmelse med konceptet om virksomheds bæredygtighed skal den praksis, som virksomheden anvender, give praktiske og betydningsfulde resultater for miljøet og samfundet som helhed.
Det er almindeligt at tænke, at når man indfører praksis med bæredygtighed, vil virksomheden nødvendigvis miste penge. Dette er ikke sandt: Ud over at forbedre virksomhedens image og muliggøre erhvervelse af nye kunder bidrager nogle fremgangsmåder såsom genbrug, kompostering, vandgenbrug og energibesparende foranstaltninger til at reducere produktionsomkostningerne, hvilket kan konverteres til langsigtede monetære gevinster.
- Praktisk, smukt og økonomisk regnvandssystem
- Høst af regnvand: kend fordelene og den nødvendige pleje til brugen af cisternen
- Hvad er kompostering, og hvordan man gør det
- Spar energi og udvid levetiden for notesbøger og desktops med ti enkle tip
Virksomhedens bæredygtighed forudsætter iver for social bæredygtighed, så bekymringen for menneskelig velvære begynder inden for virksomheden selv. Dermed er fair løn, velbehandlede medarbejdere, der har deres fysiske og psykologiske behov respekteret af deres overordnede, nogle af de holdninger, der ligger inden for rækkevidden af virksomhedernes bæredygtighedskrav. En virksomhed, der behandler sine medarbejdere godt, giver et gunstigt miljø for den bedste udøvelse af sine funktioner. Derfor er mange mennesker glade for at arbejde for bæredygtige virksomheder, hvilket forbedrer deres dedikation til arbejde.
Men virksomhedernes bæredygtighed kan gå ud over virksomhedernes private sfære. For at perfektionere bæredygtighedspraksis kan virksomheden udvikle eksterne miljøprojekter rettet mod socio-miljømæssig udvikling. Andre fremgangsmåder, såsom vedtagelse af etiske foranstaltninger, der går ud over lovens forpligtelser, skal også vedtages.
For eksempel er det forbudt ved lov at udnytte slavearbejde, unddrage sig skatter og / eller bedrage bud. Enhver virksomhed er forpligtet til ikke at udøve disse handlinger. Imidlertid er det ikke lovpligtigt at erhverve systemer med større gennemsigtighed i sine handlinger for samfundet, men virksomheden kan vedtage denne foranstaltning som en mulighed for at forbedre sit image og være tættere på virksomhedens bæredygtighed.
I denne forstand er der eksemplet på ikke-obligatoriske certificeringer ved lov, som nogle virksomheder vedtager for at demonstrere deres engagement i virksomhedernes bæredygtighed. Et eksempel er B Corps certificering. Virksomhederne, der vedtager denne certificering, kaldes virksomheder B. I B Corps-certificeringen vedtager virksomheder virksomhedernes bæredygtighedspraksis baseret på tre hovedstøtter: samfundsudvikling, fattigdomsbekæmpelse og løsninger på klimaproblemer. For at lære mere om dette emne, se artiklen: "Virksomhed B: et bæredygtigt forretningssystem".
Et andet værktøj, der kan hjælpe virksomheder, der tager sig af virksomhedernes bæredygtighed, er Corporate Sustainability Index (ISE), oprettet af São Paulo Stock Exchange (Bovespa). Indekset er et vigtigt redskab til at analysere og sammenligne virksomheder, der ejer aktier på børsen, og søger at afklare investorer om, hvordan disse virksomheder anvender bæredygtig udviklingspraksis.
Der er en række holdninger, som virksomheder, der er involveret i at vedtage eller forbedre virksomhedernes bæredygtighed, kan indtage. På denne måde mener tilhængere af virksomhedernes bæredygtighed, at virksomheder sammen med regeringer kan opnå bæredygtig udvikling.
Kunne du lide at vide, hvad bæredygtighed er? Så hvad med at forstå begrebet bæredygtig udvikling? Se artiklen: "Hvad er bæredygtig udvikling?". Se også hvad du kan gøre for bæredygtighed som forbruger i sagen: "Hvad er bæredygtigt forbrug?".
