Ergonomi er studiet af tilstrækkeligheden af teknologi og miljøet af menneskelige aktiviteter for mennesker
Billede af StartupStockPhotos fra Pixabay
Ergonomi defineres som "tilstrækkeligheden af teknologi, arkitektur og industrielt design til gavn for arbejdstageren og hans ideelle arbejdsforhold".
De første skrifter om ergonomi dukkede op i 1700 med den italienske læge Bernadino Ramazzini, der skrev om sygdomme og skader i forbindelse med arbejdet i arbejdet " Morbis Artificum " (erhvervssygdomme, i bogstavelig oversættelse). Imidlertid var det efter den industrielle revolution, at ergonomi fik styrke. Derefter blev der i krigstid udviklet og justeret nøjagtige våben og våben til soldater fra forskellige lande.
Udtrykket stammer fra det græske " ergon ", der betyder "arbejde", og " nomos ", som betyder "love", der peger på en videnskab om arbejde. Selvom definitionen fokuserer på arbejdsmiljøet, anvendes resultaterne af ergonomiske studier også i andre miljøer af menneskelig aktivitet.
De vigtigste forskere inden for ergonomi er anatomer, fysiologer og psykologer.
Gammel praksis
På trods af at det var et moderne tema, blev de første test af ergonomi allerede anvendt i stenalderen på grund af behovet for overlevelse. Principperne for ergonomi var allerede til stede, for eksempel ved fremstilling af lerredskaber (til hentning af vand fra brønde og madlavning) og oprindelige våben (til forsvar eller jagt på dyr).
- Hvad skal man gøre med knuste keramiske genstande?
Ændring af fokus
Indtil 1970'erne var ergonomi et felt, der fokuserede på interaktion mellem menneske og maskine, men det nuværende fokus er på interaktion mellem menneske og computer.
Forskellige studieretninger
Det er meget almindeligt at have forveksling mellem ergonomi, ergometri og ergonometri.
I modsætning til ergonomi er ergometri "videnskaben, der måler mængden af arbejde, som kroppen udfører under fysisk træning". Til gengæld er ergonometri "videnskaben, der kombinerer de menneskelige krops fysiske egenskaber, fysiologi og psykologiske faktorer for at øge forholdet mellem miljøet og dets brugere".
Ergonomi adresserer fysiske, kognitive, sociale, organisatoriske, miljømæssige og andre relevante faktorer.
Da det er et felt af holistisk undersøgelse, er der specialiseringer med mere dybtgående færdigheder i menneskelige egenskaber eller specifikke interaktioner. Blandt disse specialiseringsområder inden for ergonomi er:
Fysisk ergonomi
Fysisk ergonomi studerer de anatomiske, antropometriske, fysiologiske og biomekaniske egenskaber hos mennesker, der udøver fysisk aktivitet.
Inden for dette studiefelt inkluderer relevante emner arbejdsstillinger, materialehåndtering, gentagne bevægelser, bevægeapparatrelaterede lidelser relateret til arbejde, rumlig placering af arbejdspladsen, sikkerhed og sundhed.
Kognitiv ergonomi
Kognitiv ergonomi studerer området for mentale processer (som inkluderer opfattelse, hukommelse, ræsonnement og motorisk respons), da den forstår, at disse faktorer i væsentlig grad påvirker menneskelige interaktioner og andre elementer i et system af menneskelig aktivitet.
- Fem fødevarer til forbedring af hukommelse og koncentration
Inden for dette fagområde inkluderer relevante emner mental arbejdsbyrde, beslutningstagning, kvalificeret præstation, interaktion mellem menneske og computer, menneskelig pålidelighed, arbejdsspænding og træning.
Organisatorisk ergonomi
Organisatorisk ergonomi studerer optimeringen af socio-tekniske systemer, det vil sige det er en tilgang, der studerer interaktionen mellem mennesker, teknologi og arbejdspladsen, herunder deres organisatoriske, politiske og proceduremæssige strukturer. De relevante emner inden for dette felt omfatter kommunikation, styring af tekniske personaleressourcer, måder til at arrangere arbejde, tilrettelægge arbejdstid, teamwork, deltagelse, samfundsergonomi, samarbejde, nye arbejdsparadigmer, virtuel organisation, telearbejde ( fjernarbejde) og kvalitetsstyring.
Fordele
Mange mennesker lider, fordi deres arbejds- og levevilkår er uforenelige med deres behov. Denne situation påvirker trivsel, men også organisationer og samfund.
At ignorere risikoen for skade på mental og fysisk sundhed kan udgøre alvorlige problemer for producenter, leverandører og servicevirksomheder. I denne forstand er ergonomi blevet stadig vigtigere i den postmoderne æra, siden den blev introduceret i det 19. århundrede.
Manglen på ergonomi i interaktion mellem menneske og computer forårsager normalt nakkesmerter, RSI (gentagen belastningsskade), Dort (arbejdsrelateret osteoartikulær sygdom) og prikken i benene, hvilket også kan fremstå som en af årsagerne til nakkesyndromet. af tekst.
- Hvad er klimagentrifikation?
Rygsmerter på grund af dårlig kropsholdning og mangel på passende og justeret udstyr er hovedårsagen til fravær fra arbejde i mere end 15 dage.
Den anden grund til, at de fleste ekskluderede arbejdere i 2016 var ben- og ankelbrud, efterfulgt af hånd- og håndbrud.På den anden side medfører ergonomi en række fordele som:
- Produktivitet: der kan være en stigning i medarbejderens vilje, effektivitet og motivation, hvilket reducerer fravær og fravær;
- Professionel påskønnelse: medarbejderen føler sig anerkendt og værdsat for at modtage støtte til at udøve sin aktivitet;
- Livskvalitet: gennem ergonomisk udstyr, pauser, gymnastik på arbejdspladsen og andre metoder er det muligt at lindre træthed og skader på kroppen.
